> 文章列表 > 工资合并计税怎么算

工资合并计税怎么算

工资合并计税怎么算

工资合并计税的计算方法是将个人在一定时期内的工资、薪金所得与其他类型的收入(如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等)合并,按照个人所得税法规定的综合所得税率表计算应纳税额。以下是具体的计算步骤:

1. 将个人在一年内的所有收入(包括工资、薪金、劳务报酬等)加总,得到总收入。

2. 根据国家税法规定的综合所得税率表,确定适用的税率和速算扣除数。

3. 将总收入乘以适用的税率,再减去速算扣除数,得到应纳税额。

例如,如果某人的年收入为10万元,其中包括工资、薪金和劳务报酬等,那么需要将这部分收入合并计算个税。根据税率表,如果年收入适用税率为20%,则应纳税额为总收入乘以20%。

需要注意的是,在计算过程中,还可以扣除一些免税或减免的额度,以及各项专项扣除、专项附加扣除等,以减少应纳税额。

其他小伙伴的相似问题:

工资合并计税的免税额度是多少?

工资合并计税如何申报?

年终奖合并计税方法是什么?